Наказ Міноборони від 15 жовтня 2026 року №368 набрав чинності 13 листопада — у день офіційного опублікування. В абзаці першому пункту 3 критеріїв №722 посилання на підпункти 1–3 пункту 2 замінено посиланням на підпункти 1–5. Це не вимога виконати всі п’ять критеріїв: для спеціального маршруту за пунктом 2 достатньо одного з них, а альтернативний маршрут за пунктом 3 залишається для підприємств ОПК, які не відповідають жодному з п’яти, а також для підприємств авіабудування і космічної діяльності.
Що саме змінив наказ №368
Наказ №368 вніс одну точкову зміну до абзацу першого пункту 3 Критеріїв, затверджених наказом Міноборони №722: цифри «1–3» замінено цифрами «1–5». Сам пункт 3, як і раніше, передбачає відповідність трьом із шести перелічених у ньому критеріїв. Дата державної реєстрації наказу — 28 жовтня 2026 року, номер реєстрації — 1437/46831; документ набрав чинності з дня офіційного опублікування 13 листопада 2026 року.
Кого стосується уточнення
- підприємств, установ і організацій у сфері оборонно-промислового комплексу, які визначають маршрут підтвердження важливості для національної економіки за критеріями Міноборони;
- резидентів Дефенс Сіті, для яких у пункті 2 передбачено окремий підпункт 4;
- виробників вибухових речовин і боєприпасів, які відповідають умовам підпункту 5 пункту 2;
- підприємств авіабудівної галузі та сфери космічної діяльності, які використовують маршрут за пунктом 3.
Як тепер читати два маршрути
| Маршрут | Умова | Що перевірити |
| Пункт 2 | Підприємство ОПК відповідає одному з підпунктів 1–5 | Документи саме для обраного спеціального критерію |
| Пункт 3 | Підприємство ОПК не відповідає жодному з підпунктів 1–5 або працює в авіабудуванні чи космічній діяльності | Відповідність трьом із шести критеріїв пункту 3 |
П’ять спеціальних критеріїв пункту 2
- виконання державного оборонного контракту, іншого передбаченого договору або залучення до його виконання за встановлених умов і з часткою оборонної діяльності понад 50%;
- отримання грантової підтримки за постановою Кабміну №262 у визначеному співвідношенні до кількості військовозобов’язаних, яких пропонують до бронювання;
- виконання функцій уповноваженого суб’єкта управління об’єктами державної власності у відповідній сфері;
- наявність статусу резидента Дефенс Сіті;
- статус виробника вибухових речовин і боєприпасів, відповідне право на виробництво та постачання і спільне рішення з Міноборони за умовами підпункту 5.
Що зробити підприємству
- Зафіксуйте, за яким саме пунктом і підпунктом критеріїв №722 підприємство планує підтверджувати важливість.
- Якщо застосовуєте пункт 2, перевірте відповідність одному конкретному підпункту 1–5 та зберіть документи, прямо передбачені його текстом.
- Якщо жоден із підпунктів 1–5 не підходить, складіть матрицю шести критеріїв пункту 3 і підтвердьте щонайменше три з них.
- Звірте проєкт звернення, перелік додатків, чинність договорів, реєстраційні дані та фінансові показники на дату подання.
- У внутрішньому чеклісті замініть старе посилання «1–3» на «1–5», але не переписуйте зміст підтвердних документів без фактичної зміни відповідного критерію.
- Окремо перевірте подальші умови визнання підприємства критично важливим і бронювання працівників за постановою Кабміну №76.
Типові помилки після зміни
- читати «1–5» як вимогу одночасно відповідати всім п’ятьом спеціальним критеріям;
- застосовувати альтернативний пункт 3, не перевіривши спочатку всі підпункти 1–5 пункту 2;
- вважати резидентство Дефенс Сіті або статус виробника вибухових речовин автоматичним підтвердженням усіх наступних етапів критичності та бронювання;
- подавати загальний опис діяльності замість документів, потрібних для обраного критерію;
- посилатися у зверненні лише на наказ №368 без чинного тексту базових критеріїв №722;
- припускати автоматичне скасування вже ухваленого рішення без перевірки його строку, підстав і окремих процедур перегляду.
Джерела та корисні посилання
Опубліковано 13 листопада 2026 р.. Останнє оновлення: 13 листопада 2026 р.. Матеріал описує робочий процес. Для конкретної операції звіряйте чинні норми та актуальну інструкцію сервісу. Редакційні принципи
